PROJECT MANAGER SENIOR (H/F)

Mécanique Ingénieur en mécanique
Retour

Nous sommes une société de consultance, qui intervient à la demande des bureaux d’études. 

Notre capacité à anticiper l’évolution du marché nous confère une croissance constante de notre chiffre d’affaires. 
Notre bureau d’étude est en progression depuis 35 ans et assume des missions pour des clients en Belgique et à l’étranger qui jouissent d’une réputation internationale.

 

           Un mécanicien est un professionnel traitant de problèmes complexes d'ingénierie,

           notamment en concevant des produits et des processus avec des moyens novateurs.

La mécanique, en tant que technique ou activité industrielle, est l'ensemble des activités, méthodes et techniques liées à la conception de structures (charpentes, coques, bâtis, etc.), de machines ou de mécanismes.

 

Fonction :

 

Outre les responsabilités en matière de Sécurité et d'Environnement, définies dans la PO-SIP-007, le Project Manager Senior doit:

  • Définit, avec l'équipe de management, le plan annuel et quinquennal et veille à sa réalisation.
  • S'assure, pour lui-même et pour l'ensemble de ses collaborateurs, de la réalisation des actions qui visent à la diminution des risques dans l'entreprise, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de bien-être au travail. (toolbox meeting, visite SSEQ, audit comportemental).
  • Veille à la mise en place des moyens nécessaires à l'obtention et la vérification des formations, habilitations et permis nécessaires à la réalisation du travail pour l'ensemble du personnel concerné.
  • Veille à la mise en place des moyens nécessaires à la remontée de toutes les informations pertinentes en matière de sécurité, d'incident ou de déviation aux règles de sécurité par les membres de sa Business Unit, et veille à diffuser ces informations à ses collaborateurs directs.
  • Les responsabilités en matière de Qualité sont définies dans la PO-SAQ-010.
  • Gestion commerciale - Participe à la réflexion stratégique en étroite collaboration avec son Business Unit Manager. 
  • Cherche à augmenter, de manière permanente, le chiffre d'affaires et la rentabilité de son portefeuille client 
  • Démarche des nouveaux clients, en accord avec son Business Unit Manager et conformément aux plans d'actions mis en place au sein de la Business Unit. 
  • Assure le remplacement de son Business Unit Manager dans les réunions de prospection si nécessaire. 
  • Assure la promotion et la mise en oeuvre de la politique sécurité de l'entreprise au sein de son département.
  • Rédige, au besoin avec l'aide des ressources internes de l'entreprise, les documents tels qu'autorisation de travail, ouverture de chantier, instruction ou Modes Opératoires.
  • Il veille à leur application stricte et/ou à leur modification avec l'accord explicite des parties concernées.


Gestion financière 

  • Consulte et analyse régulièrement son compte de résultats prévisionnels.
  • Analyse ses propres indicateurs, en collaboration avec le Business Unit Manager, en assure le suivi, et en déduit des plans d'actions efficaces.
  • Participe de manière active au suivi financier de la Business Unit, entre autres au travers des réunions prévues à cet effet.
  • Gestion des ressources humaines - Participe activement à la vie de l'équipe de la Business Unit.
  • Assume activement les rôles et responsabilités proposés par le Business Unit Manager.
  • Mesure et évalue sa propre charge de travail, son efficacité et sa rentabilité, conformément aux objectifs de l'équipe.
  • Pilote ses équipes en accord avec son Business Unit Manager.
  • Participe activement aux processus d'évaluation du personnel occupé dans le cadre de ses chantiers.
  • Assiste le Business Unit Manager dans le développement et la motivation de l'équipe, ainsi que dans la bonne communication au sein de l'équipe. Gestion opérationnelle 
  • Est le garant de la bonne application du processus de gestion de projet.
  • Applique, de manière rigoureuse, les procédures de l'entreprise.
  • Effectue les tâches suivantes dans le cadre du processus commercial, organisationnel et technique complet auprès de ses clients (assurance crédit, assurances chantier particulières, etc..).
  • Participe activement aux réunions (Coordination,Intra BU, Tête à Tête, ...).


Compétences 

  • Niveau BAC +5 ou expérience assimilée.
  • Formation technique en construction métallique, mécanique ou électromécanique.
  • Expérience probante de dix années en maintenance ou projets industriels dans les domaines décrits ci-dessus .
  • Meneur d'hommes. - Obsédé par la sécurité des hommes.
  • Problem solver. - Rigoureux, précis et organisé.
  • Disponible et flexible.
  • Connaissances de la suite Office. - Orienté(e) client et amélioration continue .

Offre :

L’opportunité de rejoindre un groupe de renommée internationale 

La possibilité de contribuer, de manière directe et active, au développement de l’activité avec une solide formation en milieu industriel 

Un contenu de fonction riche, intéressant et challengeant 

Un cadre de travail rigoureux et une réelle autonomie au quotidien 

Une culture ouverte et très orientée collaboration et échanges 

Un package salarial intéressant assorti d’avantages extralégaux

Région : Belgique

Partager :

Postuler pour cette offre d'emploi

Remplissez les champs ci-dessous, nous vous contactons dans les plus brefs délais.