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INGÉNIEUR MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
Date de l'annonce:02/06/2016 10:00:29
Fonction :

Cette fonction se situe dans l'entité Maintenance Office & Contract Management qui fait partie de Facility Management (FAC) Maintenance & Security (M&S) division Maintenance Support.
Cette activité apporte de manière permanente une valeur ajoutée :

  • À la gestion de l'exploitation de Commercial & Office Buildings
  • Au soutien des activités M&S via la gestion des contrats et des données utiles à divers reportings, tableaux de bord, KPI's et en étant garant pour legal compliance
  • A la gestion budgétaire bottom up (forecasting, suivi, facturation)
  • À l'élaboration et la documentation des concepts de maintenance afin de préparer une transition vers des partenaires externes (Multi Service Partner)

Vous serez un élément clé dans le large spectre des activités en relation avec Maintenance & Security. Votre domaine de fonction se situe à un niveau opérationnel, principalement d'un point de vue tactique, jusqu'à un niveau stratégique (suggestions).
Maintenance Consultant/Expert
  • Vous faites fonction de competence center dans les activités de maintenance
Vous donnerez un complément personnel à la vision et à la mission déterminés par le management, en vous appuyant sur les signaux de votre réseau. Vous serez la personne clé au niveau tactique de Maintenance support.
  • Vous participerez activement à l'élaboration du futur modèle de collaboration avec les Multi Service Partners (MSP)et les partenaires internes:
o En apportant un support actif dans les workshops / workstreams avec le MSP (suivi MSP Governance Publications, MSP Publicaties Chapoo, MSP Milestones planning, MSP meetings, ...)
o En accompagnant et communiquant le changement au sein de l'organisation (création de Newsletter / HR eg topic list / Sametime Chatsessie)
o En élaborant des procédures/process/processflows
o En développant des objectifs et des KPI's
o En préparant l'ajout des nouveaux Service Towers (= lots techniques)
o En donnant votre vision sur le Tooling en coordination avec le Data manager
o En élaborant des futurs reportings
  • Vous exécuterez des benchmarks (création et updates) dans votre propre portfolio en vous conformant au marché (fonction de contrôle, en équilibre avec la maintenance préventive/réactive/proactive )
Process modelling/Process transformations (end-to-end)
  • Vous aurez un rôle actif , vous organiserez les entretiens, ferez des rapports et des analyses, écrirez des procédures en restant attentif à :
o Limiter les risques opérationnels
o Satisfaire aux obligations légales
o Augmenter la performance financière et opérationnelle en fonction d'une approche end-to-end.
  • Vous soutiendrez et implémenterez les Lean process et procédures ( processus d'amélioration permanente)
Il s'agit ici de Process Overviews et de Process Flows high level jusqu'à la description détaillée de tâches dans un process défini.
Description libre :

 

  • Vous êtes convainquant dans votre communication et vous mettez tout en oeuvre afin que les besoins sur le terrain soient convertis en actions concrètes.
  • Vous êtes un vrai team player et vous êtes prêt à vous investir dans le développement de relations solides avec vos collègues directs et indirects et vos partenaires externes.
  • Votre empathie vous permet de détecter les problèmes à temps et de les anticiper.
  • Vous êtes communicatif et avez les compétences nécessaires pour faire des présentations.
  • Vous êtes réceptif (à l'écoute).
Capacité à résoudre les problèmes
  • Vous êtes précis et avez l'esprit d'analyse.
  • Vous travaillez de manière précise et structurée.
  • Vous avez un esprit de synthèse et vous pouvez facilement différencier les choses pertinentes et les priorités.
  • Vous analysez rapidement les situations à problèmes et vous faites des propositions d'amélioration.
  • Vous êtes pragmatique mais aussi créatif et vous osez penser out-of-the box pour envisager de nouvelles visions.
  • Vous êtes capable de traiter une grande quantité de données et de les analyser.
  • Vos propositions finales sont toujours réalisables par vous-même et par les autres.
Intégrité
  • Vous êtes honnête et transparent
  • Vous êtes discret
Autres compétences
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante et vous serez responsable (entièrement ou en partie) des résultats pour ce qui concerne vos propres activités.
  • Vous communiquez toujours de manière honnête et ouverte envers votre management sur les progressions faites ou sur les problèmes éventuels.
  • Vous travaillez de manière proactive, structurée et méthodique.
  • Vous avez de grandes capacités

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QUI CORRESPONDENT Á NOS ACTIVITÉS DE BUREAU D'ÉTUDE OU DE CHANTIER